Ассистент со знанием англ.языка Ирина 500$$: Jobs-data.com работа в городе Москве раздел Туризм и гостиничное дело

Опубликовано: 04.12.2018

Добавить Тренинг

Какую работу можно найти в сети Интернет?

В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.
Знание английского позволяет заработать вдвое больше.

Вакансии в сети Интернет

Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Добавлено: 27-05-2018 20:41 Id вакансии: 35725

Вакансия: Требуется Ассистент со знанием англ.языка

Образование: Высшее

Опыт работы: 1 год

Город: Москва

График работы: Полный рабочий день

Раздел: Туризм и гостиничное дело

Зарплата от: 500$ $

Описание вакансии:

Требования:

Профессия Личный Помощник. Сколько $$$ зарабатывает? Как устроиться?

Обязанности: Крупнейшей туроператорской компании требуется ассистент департамента корпоративного обслуживания:- Опыт работы секретарем, ассистентом или офис менеджером от 1 года; знание офисной оргтехники; знание русского языка (письменного и устного) на высочайшем уровне; знание английского языка на уровне, предполагающем отсутствие проблем с общением и перепиской; обладание профессионально-этической культурой; высокая самоорганизованность, аккуратность и ответственность; тактичность в общении с коллегами и клиентами; активная жизненная позиция; знание Excel, Word, Microsoft Outlook или Outlook Express, Power Point грамотный пользователь; прописка в Москве или Московской области или регистрация.

Условия: Составление, обновление и заполнение баз данных клиентов; заполнение договоров; составление и рассылка новостных сообщений; координация, выбор и распределение подарков клиентам; контроль наличия в отделе готовых презентационных материалов; контроль наличия канцелярских принадлежностей; составление и отправка писем; форматирование и подготовка к отправлению отчетов клиентам; координация и контроль доставки клиентам документов; перевод на английский язык писем, приложений, пр. документов; прием и распределение телефонных звонков, передача информации менеджерам; ведение реестра договоров с клиентами; организация и поддержание порядка хранения документов в отделе; заказ визитных карточек; прием клиентов Оформление по ТК РФ. Офис м. Алексеевская рядом. График работы понед-пятн с 10. 00 до 19. 00, льготный отдых. Ждем Ваше резюме

Контактное лицо: Ирина

Чтобы отправить сообщение работодателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ .

Похожие вакансии:

курьер Москва 450$ обращаться к Ирина

аниматор Москва 500$ обращаться к Оксана

переводчик финского языка Санкт-Петербург $ обращаться к Сытова Наталья

авиакассир-тарификатор Санкт-Петербург 600$ обращаться к Анна

менеджер туризма по работе с клиентами Москва 700$ обращаться к Марина

Работа для 'одиночки'

Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?

Собеседование

Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет

Формирование требований к кандидату и сотруднику

Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Управление персоналом

Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Работа для 'одиночки'

Тренинги - не мода, а необходимость

Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала , пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Ассистент со знанием англ.языка Ирина 500$$: Jobs-data.com работа в городе Москве раздел Туризм и гостиничное дело

Новости